人力资源管培生
来源：定西
5000~6000/月
年终奖
五险一金
管理规范
有年假
专车接送
技术培训
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验无经验
性别要求不限
年龄要求20-24
工作地点甘肃/定西/陇西县
职位描述
人力资源管培生：
1、人数：2人；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、任职资格：
（1）.专业：人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业；
（2）.成绩：每学年成绩需居全班前40%以上；
（3）.善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的人力资源管理工作具有较强的兴趣；
4、岗位职责：
（1）.参与制定公司员工年度招聘、培训计划和公司招聘、培训体系及相关管理制度的建设，并全程进行更新与维护；
（2）.参与对公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
（3）.协助部门负责人对公司人才库的建立及管理；
（4）.参与组织员工参加公司及国家技能鉴定等专项考试，同时负责了解公司各部门、车间的培训需求，开发适合公司发展需要的培训课程及课程体系；
（5）.参与公司绩效管理、奖惩考核、公积金、社保缴纳等工作；
待遇及福利：
（1）、应届本科毕业生三个月实习期，转正薪资5000+元/月（税后）；
（2）、应届硕士毕业生三个月实习期，转正薪资6000+元/月（税后）；
2023年5月31日前投递简历，同等条件下，以简历投递的先后顺序确定录用的优先顺序。
1、人数：2人；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、任职资格：
（1）.专业：人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业；
（2）.成绩：每学年成绩需居全班前40%以上；
（3）.善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的人力资源管理工作具有较强的兴趣；
4、岗位职责：
（1）.参与制定公司员工年度招聘、培训计划和公司招聘、培训体系及相关管理制度的建设，并全程进行更新与维护；
（2）.参与对公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
（3）.协助部门负责人对公司人才库的建立及管理；
（4）.参与组织员工参加公司及国家技能鉴定等专项考试，同时负责了解公司各部门、车间的培训需求，开发适合公司发展需要的培训课程及课程体系；
（5）.参与公司绩效管理、奖惩考核、公积金、社保缴纳等工作；
待遇及福利：
（1）、应届本科毕业生三个月实习期，转正薪资5000+元/月（税后）；
（2）、应届硕士毕业生三个月实习期，转正薪资6000+元/月（税后）；
2023年5月31日前投递简历，同等条件下，以简历投递的先后顺序确定录用的优先顺序。
