（1）严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。 协助部门经理制定公司年度招商目标及计划并组织实施，确保完成工作目标。
（2）完成所辖区域招商签约既客户维护任务指标。
（3）负责商业地产项目各类市场调研、定位、规划、业态布局等方案，制定招商推广方案，并组织实施。
（4）协助部门经理负责起草部门内的各项管理制度、工作流程并监督落实。负责本部门合同洽谈、签约工作。
（5）参与公司新项目规划、租赁政策（租金）提供建议及方案。
（6）负责部门数据库的建设及部门文件、档案管理。（部门级档案管理工作：各类制度、报告、手册、房屋租赁合同、职责、流程文件等合同、客户、招商动态等）。
（7）协助织部门经理对内部岗位技能、专项培训计划编制及实施。负责指导、监督属下员工的每天工作。
（8）对外严格保守公司商业机密。
（9）完成领导交办的其他工作内容。